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Meeting: franchising di agenzie di incontri

Meeting® è un marchio storico. Nato nel 1990, ha cominciato ad operare nel settore franchising nel 1996, dopo aver messo a punto e sperimentato con successo un metodo di lavoro che ha trasformato la tradizionale agenzia matrimoniale in un centro integrato di servizi per i single. Oggi, con una esperienza forte di quasi 30 anni di attività, una profonda conoscenza del mercato di riferimento ed una consolidata Divisione Franchising, Meeting® si conferma il marchio leader del comparto “franchising matrimoniale”, soprattutto grazie alla capacità di innovarsi e restare sempre al passo con le esigenze di un pubblico esigente e multiforme come quello dei single. Come Franchisee avrai a disposizione un vero e proprio bouquet di servizi che potrai proporre ai tuoi clienti e che rappresentano voci di guadagno per la tua agenzia! Il marchio Meeting® ha la risorsa giusta per ogni single, risorse che rappresentano gli strumenti che accompagnano il Franchisee nella costruzione della propria attività.

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LA PROPOSTA DI AFFILIAZIONE

Le condizioni di Affiliazione prevedono una Fee d’ingresso differenziata sulla base del bacino d’utenza. La Royalty mensile è calcolata sul fatturato ed è pari al 15% per l’assistenza continuativa. Si richiede la disponibilità di un appartamento di circa 60 mq, in una zona raggiungibile con i mezzi pubblici. I franchisee Meeting hanno accesso ad un know-how ampio e competitivo, dalla metodologia dedicata e perfezionata negli anni, al software gestionale proprietario, all’offerta integrata con social network proprietario per single e chat certificata, e molto altro.

Il candidato ideale possiede ottica imprenditoriale e capacità di lavorare in team. Non deve necessariamente avere esperienza nel settore, visto che il training formativo iniziale è finalizzato proprio a trasferire tutte le conoscenze teorico-pratiche specifiche del nostro mercato, in modo da tendere all’omogeneità delle competenze tra operatori Meeting. Un Franchisee Meeting deve essere caratterizzato da buona moralità, assenza di precedenti penali, predisposizione al contatto umano ed all’ascolto.

IL CANDIDATO IDEALE

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